Personeel van KLM dat in de nieuwe, strengere WAO minder dan 35 procent wordt afgekeurd, kan tot 2010 niet ontslagen worden. Zolang wil de luchtvaartmaatschappij in een experiment testen of ontslagbescherming voor de werknemers met een kleinere arbeidshandicap uitvoerbaar is.
Bestuurder Jan van den Brink van FNV Bondgenoten zei donderdag dat KLM hiermee als eerste werkgever zijn verantwoordelijkheid neemt. Volgens het nieuwe stelsel, de WIA, hebben mensen die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn, geen recht meer op een uitkering.
Bij de invoering van de WIA in 2006 is afgesproken dat deze groep in dienst moet blijven van de werkgever. Maar tot nu toe stellen ondernemers, vooral in het midden- en kleinbedrijf, dat dit vrijwel onmogelijk is.
