Werkgevers en de vakbeweging slagen er niet in om, zoals gepland, nog voor de zomer het kabinet te adviseren over de toekomst van de sociale zekerheid. Vooral versoepeling van het ontslagrecht en investering in scholing splijten de partijen.
Werkgevers en de vakbeweging slagen er niet in om, zoals gepland, nog voor de zomer het kabinet te adviseren over de toekomst van de sociale zekerheid. Vooral versoepeling van het ontslagrecht en investering in scholing splijten de partijen.
Tijdens een overleg donderdagavond in de Sociaal-Economische Raad (SER) hebben sociale partners besloten een rustperiode in te lassen.
Hard hoofd
Coördinator sociale zaken A. van Delft van MKB-Nederland heeft er een hard hoofd in dat na 'enkele maanden tijd en rust' de partijen er in het najaar alsnog uitkomen. Hij wijst erop dat werkgevers en de vakbeweging principieel van mening verschillen over nut en noodzaak van een soepeler ontslagrecht. Bovendien verwijt hij de vakbeweging dat deze onrealistische eisen stelt over investeringen in scholen van werknemers.
Zo gek nog niet
Voorzitter R. Paas van het CNV gaf eerder donderdag al aan het gehad te hebben met het overleg in de SER. Hij is na een halfjaar discussiëren tot de conclusie gekomen dat het huidige ontslagstelsel zo gek nog niet is. Volgens hem willen werkgevers vooral goedkoper uit zijn.
