Transitievergoeding oud

De oude transitievergoeding van voor 2020 is hoger dan de transitievergoeding 2020. Bij onderhandelingen over ontslag (zoals bij een vaststellingsovereenkomst) wordt de oude transitievergoeding nog gebruikt. De oude transitievergoeding is:

• 1/3 maandsalaris per dienstjaar in de eerste tien jaar van de arbeidsovereenkomst
• 1/2 maandsalaris per dienstjaar na het tiende dienstjaar
• 50-plussers met minimaal 10 jaar dienstverband krijgen 1 maand per gewerkt jaar over de jaren na hun 50e.

Zie onderstaand cijfervoorbeeld:

Hoogte oude transitievergoeding:

10 x 1/3 x 3.000 = € 10.000
6 x 1/2 x 3.000   =   € 9.000

Totaal                 = € 19.000

Oude transitievergoeding voorbeeld 50-plusser

Hoogte oude transitievergoeding
10 x 1/3 x 3.000 = € 10.000
1 x 1/2 x 3.000   = € 1.500
5 x 1 x 3.000      =  € 15.000

Totaal                = € 26.500

Let op: bovenstaande voorbeelden gelden voor de oude transitievergoeding (van voor 2020) die nog gebruikt wordt bij onderhandelingen over ontslag (ontslag via een vaststellingsovereenkomst).