Als u over de hoogte van de schadeloosstelling in onderhandeling bent, is het aan te bevelen de onderhandelingen door een ervaren arbeidsrechtjurist of advocaat te laten voeren, bijvoorbeeld van de vakbond. Deze ervaren onderhandelaars weten er vaak een beter resultaat uit te halen. U moet zich ook niet laten verleiden door de werkgever om documenten te tekenen of toezeggingen te doen zonder vooroverleg met een specialist. Onderhandelen over de afvloeiingsregeling is vaak moeilijk bij collectief ontslag. Als er sprake is van een sociaal plan valt er niet of nauwelijks te onderhandelen. De kantonrechter zal bij onenigheid terugverwijzen naar het sociaal plan. De belangen zijn vaak zo groot dat het verstandig is advies in te winnen.
Wilt u meer informatie over hogere ontslagvergoeding door onderhandelen? Vraag dan het gratis Gouden Handdruk boek 2021 aan!
Ook voor u hogere ontslagvergoeding?
