De hoogte van de WW-uitkering bedraagt de eerste 2 maanden 75% van het laatst verdiende salaris (dat betekent: het sociale verzekeringsloon [SV-Loon] dat u verdiende in het jaar voorafgaand aan de werkloosheid). Daarna wordt de WW-uitkering verlaagd naar 70% van het laatstverdiende salaris. Reden is dat de Overheid de WW ziet als een brug tussen 2 banen: mensen die kort in de WW zitten, worden "bevoordeeld". De Overheid wilt stimuleren dat men zo kort mogelijk gebruik maakt van de WW.
De WW kent een zogenaamde maximum dagloon. In 2020 is het maximum dagloon € 223,40. De maximaal te ontvangen WW is daardoor ongeveer 37.000 euro. Medewerkers die jaarlijks meer verdienen dan € 50.065 ontvangen toch de maximale WW van € 37.000,- per jaar (en ontvangen dus minder dan 70% van het laatstverdiende salaris).
